sexta-feira, 31 de outubro de 2014

RO: Caixa Econômica é condenada por assédio moral na Justiça do Trabalho

A Caixa Econômica Federal foi condenada pela Justiça do Trabalho ao pagamento de danos morais no valor de R$ 100 mil à bancária M.F.F.L. A sentença ainda condena na obrigação de retorná-la a função de técnica social e pagamento por danos materiais. A decisão é da 8ª Vara do Trabalho de Porto Velho, publicada na quinta-feira, 23 de outubro.

Por Celso Gomes - Ascom/TRT14

DF: Greve de agentes penitenciários causa confusão na entrada da Papuda

A situação em frente ao Complexo Penitenciário da Papuda ficou tensa na manhã desta quarta-feira (29). Após a greve iniciada pelos agentes penitenciários do Distrito Federal, as visitas foram suspensas e os parentes dos presos se aglomeraram na entrada do local, reivindicando o direito de entrada.

Do R7, com TV Record Brasília - Foto reprodução TV Record Brasília

RS: Campanha debate o assédio moral no ambiente de trabalho

Garantir novos clientes, atacar a concorrência e ser destaque na região são alguns dos objetivos das empresas. Em busca destas metas, muitos empreendedores sujeitam o trabalhador a pressão diária, caracterizando o assédio moral. Em busca de alertar comerciários e trabalhadores, o SindiComerciários lançou uma campanha que visa melhorar o ambiente de trabalho.

Grupo Independente - Foto: Carlos Eduardo Schneider

MG: Sindicato cobra fim das metas abusivas e do assédio moral em Belo Horizonte

Em negociação realizada nesta terça-feira, 28, na agência Centro do Bradesco, o Sindicato cobrou do banco o fim das metas abusivas e do assédio moral, entre outras questões. A entidade foi representada por sua presidenta, Eliana Brasil, e pelos diretores Carlos Augusto Vasconcelos (Mosca), Leonardo Marques e Maristela Miranda. Já o Bradesco foi representado por Denise Rocha, que é assessora do diretor regional Alex Braga, e pelos gerentes regionais Juscelo Lopes, da regional Leste, e Paulo Luiz Costa, da regional Sul.

PA: Assédio moral é tema de encontro na UFOPA

Servidores técnicos administrativos em educação, professores, a Pró-Reitora de Gestão de Pessoas (PROGEP), Profa. Dra. Izaura Pereira, e a reitora da Universidade Federal do Oeste do Pará, Raimunda Monteiro, participaram na última segunda-feira, dia 27, do I Encontro das Relações de Trabalho na Contemporaneidade, promovido pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, através da Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida e Coordenação de Qualidade de Vida e Assistência Psicossocial.

Por Talita Baena – Comunicação/UFOPA

iG: Após licença médica, 14 mil professores não voltam às salas de aula de SP

Na rede estadual de São Paulo, 14.340 professores estavam fora das salas de aula em maio de 2013. O número de docentes readaptados após licença médica cresceu 25% em 2 anos: eram 11.872 em 2011.

Por Cristiane Capuchinho - iG São Paulo / Imagem Marcos Santos/USP

quinta-feira, 30 de outubro de 2014

MT: Amarelinhos fazem manifestação contra demissõe

A manifestação dos agentes de trânsito de Cuiabá, programada para acontecer na manhã desta quarta-feira (29), não atrair grande número de servidores ligados a Secretaria de Trânsito e Transporte (SMTU). Em frente a Prefeitura da Capital, cerca de 20 manifestantes, ligados a setores sindicais, reivindicaram a readmissão de dois amarelinhos que foram desligados as SMTU, após processo disciplinar.

Texto e foto por Airton Marques - Circuito Mato Grosso

SC: Sepex 2014: servidora da UFSC lança o livro ‘Assédio Moral contra Mulheres nas Organizações’

A servidora da UFSC Patrícia Maria Figueredo lança o livro “Assédio Moral contra Mulheres nas Organizações” (Cortez Editora), no dia 30 de outubro às 13h, do estande 73 da 13ª Semana de Pesquisa e Extensão (Sepex), que vai até 1º de novembro.

SC: Seção Sindical do Andes-SN na UFSC promove palestra sobre assédio moral

A Seção Sindical do Andes-SN na UFSC inicia um novo projeto, o “Andes-UFSC 18h”, com o objetivo de fazer um debate quinzenal sobre tema de interesse dos professores e que seja tratado pelo sindicato. 

A estreia será nesta quinta-feira, 30 de outubro, às 18h, no auditório do Museu de Arqueologia e Etnologia (MarquE) da UFSC. A palestra “Assédio Moral: características e principais consequências”, será ministrada pela professora Suzana Tolfo, do Departamento de Psicologia da UFSC.

(fonte, acesso em 30/10/2014)

RJ: Agentes da GM de Macaé fazem manifestação por plano de carreira

Agentes da Guarda Municipal de Macaé, no interior do Rio, realizam desde a manhã desta quarta-feira (29), uma manifestação no Centro da cidade e em frente à Prefeitura. De acordo com a liderança da manifestação, os profissionais não questionam salários ou escalas de trabalho. Eles querem o nivelamento dos profissionais por tempo de profissão e fim do assédio moral.

Do G1 Região dos Lagos - Foto: Brito Coutinho/Arquivo pessoal

BA: Diversas atividades marcam Dia do Servidor em Itapetinga

Desde a última sexta-feira, 24, várias atividades e serviços foram realizados no campus de Itapetinga em comemoração ao Dia do Servidor Público Estadual. Aula de Zumba Fitness, sorteios, apresentações musicais, aferição de pressão e glicemia, dicas de prevenção ao câncer estiveram à disposição dos funcionários de todas as categorias.

Por Mellina Montanha - Ascom - Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia

MS: Procurador do MPT fala sobre assédio moral durante evento em Corumbá

O assédio moral será tema da palestra que será ministrada amanhã, 28, às 14 horas, pelo procurador do trabalho Celso Henrique Rodrigues Fortes durante a primeira edição da Semana do Servidor Público do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso do Sul (IFMS), do Campus Corumbá. 

Do MPT 24.ª Região

quarta-feira, 29 de outubro de 2014

SC: Jantar palestra aborda os desafios da advocacia e o assédio moral no ambiente de trabalho

O 1º Jantar Palestra do curso de Direito da Unoesc Maravilha reuniu, na noite de quarta-feira (22), 120 acadêmicos, professores e profissionais da área jurídica no Lar de Convivência de Idosos de Maravilha. Os participantes acompanharam as palestras: Os Desafios da Advocacia, ministrada pelo professor João Tesseroli Siqueira, e Assédio Moral no Ambiente de Trabalho, com a professora Karin Cristina Froza Torcatto.

Por Karine Bender - UNOESC

SP: Com PL aprovado, assédio moral pode gerar demissão em Prudente

Com pedido de urgência, foi aprovado em primeira e segunda discussões o projeto de lei que veda o assédio moral no âmbito da administração pública municipal direta, indireta e fundações públicas de Presidente Prudente.

Da Redação - Portal Prudentino

SP: Psicólogo receberá indenização por ter sido vítima de ofensas homofóbicas

A Allis Soluções Inteligentes S.A. foi condenada a pagar indenização por danos morais a um psicólogo, analista de recursos humanos da empresa, que foi vítima de ofensas homofóbicas por parte da coordenadora do setor onde trabalhava. A Allis tentou trazer a discussão para o Tribunal Superior do Trabalho, mas a Primeira Turma negou provimento ao agravo de instrumento.

Por Lourdes Tavares/CF - TST

SP: Epah desenvolve Campanha de Combate ao Assédio Moral

Em continuidade à programação do Dia do Servidor em Itapetinga, será lançada pela Coordenação de Cultura e o Espaço de Partilhas e Aprimoramento Humano (Epah) a primeira Campanha de Combate ao Assédio Moral no Trabalho.

MG: Na Semana do Servidor, ANFIP-MG realiza palestra sobre assédio moral

A ANFIP-MG realiza, às 14h30 do dia 30 de outubro, no auditório da DRF/BHE, em conjunto com outras entidades que compõem a Frente Mineira em Defesa do Serviço Público (atualmente sob coordenação da Associação), a palestra "Autoritarismo e Psicopatologia do Poder: o adoecimento no trabalho". Após a exposição, haverá um Café de Confraternização do Servidor Público.

PR: Bradesco é condenado por ignorar gravidez de risco

Uma gerente do Bradesco em Curitiba deverá ser indenizada em R$ 20 mil por ter sido pressionada a trabalhar e a resolver problemas do banco mesmo estando em licença médica durante gestação de risco, com orientações para repouso absoluto.

Da Redação da Tribuna do Norte (TNOnline)

SP: Mais de 100 denúncias de assédio moral são recebidas por sindicato

Mais de 100 denúncias de assédio moral contra servidores municipais foram recebidas em um ano pelo Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Presidente Prudente e Região (Sintrapp). A expectativa, segundo a presidente do sindicato, Ana Lúcia de Mattos Flores, é que haja uma maior penalização contra este tipo de situação a partir da aprovação, em primeira e segunda discussões, do projeto de lei do Executivo que veda esta prática nos órgãos municipais da cidade.

Vinícius Pacheco - G1 Presidente Prudente

terça-feira, 28 de outubro de 2014

SP: Câmara de Pres. Prudente deve debater PL contra assédio moral

A Prefeitura de Presidente Prudente encaminhou para a Câmara Municipal um projeto de lei que proíbe o assédio moral dentro de órgãos municipais. Segundo a propositura, em caso de aprovação, ela valerá para diversos setores e definirá o que pode ser classificado como ocorrência de assédio. A proposta deve ser votada na sessão ordinária nesta segunda-feira (27).

Do G1 Presidente Prudente / Foto de Vinícius Pacheco/G1

domingo, 26 de outubro de 2014

Folha de S. Paulo: Investigação por assédio moral avança e bate recorde

Dados do Ministério Público do Trabalho apontam que o volume de casos denunciados, que foi de 438 em 2009, chegou a 962 nos primeiros nove meses deste ano.

Clique aqui e acesse, na íntegra, o artigo de Joana Cunha, para a Folha de S. Paulo.

sábado, 25 de outubro de 2014

ES: Folha Vitória: Bullying no trabalho pode levar à depressão



(fonte, acesso em 25/10/2014)

SC: SINTE tem audiência com FCEE para tratar de denúncias de assédio moral

Na tarde de ontem, 22/10, o SINTE/SC, através do Coordenador Estadual Luiz Carlos Vieira, do Secretário Geral Carlos Figueiredo e da Secretária de Organização Rosangela Barreiros, esteve reunido na Fundação Catarinense de Educação Especial – FCEE com o Diretor Administrativo Rubens Feijó, a Consultora Jurídica Ana Paula Darós e a Presidente da Associação dos Servidores da Fundação Elisete Vieira para tratar de diversas denúncias e reclamações de trabalhadores ligados à FCEE e às APAES conveniadas. Os casos, que estão acontecendo em várias regiões do estado, vão desde processos administrativos, afastamentos e assédio moral sofrido pelos servidores.

PB: Carrefour pode pagar R$ 1 mi por assédio moral contra caixas

O Carrefour foi condenado pela Justiça a pagar 1 milhão de reais por praticar assédio moral contra operadores de caixa em suas lojas. A decisão foi tomada pela Segunda Vara do Trabalho de João Pessoa (PB).

Por Luísa Melo, de Exame.com

DF: TST manda Banco de Brasília indenizar bancária que sofreu assédio moral

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou o Banco de Brasília (BRB) a indenizar em R$ 250 mil a ex-gerente de uma agência, em caso que remete a 2003. A polêmica envolve acusação da bancária de ter sofrido assédio moral depois de prestar depoimento à Polícia Federal (PF) em investigações sobre suposto esquema envolvendo políticos do Distrito Federal.

Estado de Minas / Agência Estado

sexta-feira, 24 de outubro de 2014

Super Secretária Executiva: Assédio sexual no trabalho

É 2014. Ano em que cada vez mais se fala de respeito e de valores humanos; época em que secretariado executivo é a terceira profissão que mais cresce no mundo todo. E acredite: ainda temos que lidar com assédio sexual no local de trabalho.

Por Michele Tesser Pedroso - CEO do Super Secretária Executiva

DF: Bali Automóveis deve indenizar em R$ 35 mil vendedor que sofreu assédio moral

A Bali Brasília Automóveis Ltda. – uma das maiores empresas brasilienses de seu segmento – deverá pagar R$ 35 mil de indenização por danos morais a um vendedor que sofreu assédio por parte de seu superior. “Sua batata está assando”, dizia para ele o supervisor de vendas da empresa, o que, juntamente com outras pressões realizadas, acabou levando o trabalhador a deixar o emprego. A condenação foi imposta pelo juiz Grijalbo Fernandes Coutinho, da 19ª Vara do Trabalho de Brasília (DF).

DF: Garçom chamado de folgado e burro vai receber R$ 5mil indenização por danos morais

A Justiça do Trabalho garantiu indenização por danos morais no valor de R$ 5 mil a um ajudante de garçom chamado de folgado, burro e preguiçoso pelo representante do seu empregador – um pequeno restaurante familiar. A decisão foi tomada pelo juiz Grijalbo Fernandes Coutinho, da 19ª Vara do Trabalho de Brasília. Para o magistrado, ficou caracterizada a atitude abusiva por parte do empregador, que ofendeu repetidamente a dignidade psíquica do trabalhador.

quinta-feira, 23 de outubro de 2014

SC: Projeto da UFSC forma grupo de apoio psicológico para assédio moral no trabalho

Umas das atividades do projeto de extensão da UFSC Combate e Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho para a Promoção da Saúde do Trabalhador, coordenado pela professora Suzana da Rosa Tolfo, do Departamento de Psicologia, é formar um grupo de apoio psicológico para trabalhadores que sofrem de assédio moral no trabalho.

SP: Metalúrgicos da Embraer fazem novo protesto após greve

Os trabalhadores da Embraer voltaram a protestar, nesta quarta-feira, dia 22, com um atraso de três horas na produção da matriz da fábrica, em São José dos Campos. O protesto aconteceu ao fim da greve de 24 horas iniciada ontem. A mobilização foi realizada hoje na entrada do primeiro turno da produção e do turno administrativo, que reúne cerca de 7 mil trabalhadores. Os metalúrgicos da produção, que iniciam o expediente às 6h, entraram às 9h. Já os funcionários administrativos entrariam às 7h, mas também entraram às 9h.

Shirley Rodrigues - Assessoria Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região

PR: Banco Itaú deverá indenizar bancário em R$ 30 mil por cobranças excessivas de metas

Um bancário de Arapongas, no Norte do Paraná, deverá ser indenizado em R$ 30 mil por danos morais devido às cobranças excessivas para o cumprimento de metas. A decisão, contra o Banco Itaú Unibanco S.A., é da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná em processo em que ainda cabe recurso.

SP: Vereador solicita projeto de Lei para coibir assédio moral

Em Presidente Venceslau, na sessão dessa segunda-feira (20), o vereador Serafim Gomes apresentou uma indicação solicitando ao Executivo o envio de um projeto de lei para coibir o assédio moral nas repartições públicas municipais.

Portal Prudentino

Jornal Hoje: Imigrantes haitianos são vítimas de preconceito e xenofobia no Paraná

Ministério do Trabalho investiga 13 denúncias. Patrões e colegas de trabalho são suspeitos de agredir ou demitir irregularmente imigrantes.

Clique aqui para assistir à reportagem.

PA: MPPA e CMB fazem Audiência Pública para debater denúncias de assédio moral na guarda municipal

A promotora de Justiça Maria da Penha Mattos Buchacra representou o Ministério Público do Pará (MPPA) na segunda (20) em Audiência Pública promovida pela Câmara Municipal de Belém(CMB), com o objetivo de debater uma série de documentos que formalizam denúncias de servidores da Guarda Municipal de Belém (Gbel) contra a conduta do Coronel Carlos Augusto Souza Machado, inspetor geral da instituição.

Ministério Público do Estado do Pará

SP: Conselho Regional de Medicina vai apurar denúncia de assédio no HC

Em resposta à denúncia aberta pelo STU contra o docente da Urologia da Unicamp, Dr. Paulo Palma – devido aos relatos de vários funcionários que presenciaram ações de assédio moral praticadas pelo médico – o Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo (CREMESP) abrirá sindicância para analisar a situação sob o ponto de vista ético-profissional. O acompanhamento se dará através da Delegacia Regional do CREMESP em Campinas.

quarta-feira, 22 de outubro de 2014

RJ: Teatro no Sindipetro-RJ: Assédio Moral - Uma Comédia

O Núcleo de Teatro do SINDIPETRO/RJ, seguindo seu projeto de teatro de trabalhadores, estreia sua quarta produção.
É a peça Assédio Moral - Uma Comédia, que trata do assédio moral nos ambientes de trabalho.

Entrada franca. Para informações, clique na imagem.

Secretaria de Política e Formação Sindical

(fonte, acesso em 22/10/2014)

SP: Bancários de Catanduva no III Seminário de Ribeirão Preto

Diretores do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região participaram, na última sexta-feira, 17, do III Seminário Sobre Assédio Moral no Trabalho, que tratou das implicações do assédio moral na saúde do trabalhador. O evento foi realizado pelo NUCAMT-DS (Núcleo de Combate ao Assédio Moral e Desigualdade Social), em Ribeirão Preto, e os diretores Aparecido Augusto Marcelo, Júlio Mathias e Roberto Carlos Vicentim estiveram presentes.

SEEB Catanduva

BA: Almiro Sena será julgado pelo TJ-BA por assédio sexual; relator é Mario Alberto Hirs

O promotor é acusado de assediar sexualmente servidoras da Secretaria de Justiça enquanto comandava pasta e de ainda usar sua influência para arquivar denúncias contra ele.

Caraibas FM

SP: SEESP participa do III Seminário de Ribeirão

No dia 17 de outubro, foi realizado o III Seminário sobre Assédio Moral no Trabalho – Implicações do assédio moral na saúde do trabalhador, em Ribeirão Preto. Organizado pelo Núcleo de Combate ao Assédio Moral e Desigualdade Social (NUCAMT-DS), o evento contou com palestrantes de diversos setores da saúde, além de profissionais do Direito, comerciários, bancários, entre outros.

terça-feira, 21 de outubro de 2014

SP: SEEBRP participa de Seminário em Ribeirão Preto

A diretoria do SEEBRP – Sindicato dos Bancários de Ribeirão Preto e Região, participou nos dias 17 e 18 de outubro do III seminário sobre assédio moral no trabalho que foi realizado no Centro Universitário Barão de Mauá.

Ramon Barros: Bullying Corporativo

Constantes denúncias de assédio moral organizacional, aquele que não é pontual, mas sim sistemático são alvo de ações judiciais coletivas no Brasil. Isso significa afastamentos relacionados a problemas de saúde e até suicídios.

Por Ramon Barros - Mimoso in foco

segunda-feira, 20 de outubro de 2014

RS: PMs protestam em Porto Alegre por mais segurança na profissão

Cerca de 200 policiais militares realizam protesto, nesta segunda-feira (20), no Centro de Porto Alegre para pedir mais segurança na profissão. A morte do soldado Márcio Ricardo Ribeiro, de 42 anos, foi o estopim para que os seus colegas de farda se mobilizassem, inclusive pelas redes sociais. A intenção da manifestação é não deixar “cair no esquecimento” a morte de Ribeiro, ocorrida na última quinta-feira, dentro de um ônibus, na zona Sul da Capital.

Rádio Fandango

domingo, 19 de outubro de 2014

SP: Atendimento domiciliar deve ser “normalizado” em Cubatão

“Em 15 dias, o Programa de Atendimento Domiciliar (PAD) será normalizado”. A promessa é do secretário de Saúde, Rafael Ferreira de Abreu, feita durante a reunião da Comissão Especial de Inquérito (CEI) que investiga as denúncias sobre as condições de trabalho dos fisioterapeutas que atuam no programa. 

Diário do Litoral - Foto divulgação PMC

BA: Santo Antônio de Jesus: mulher diz ter sofrido assédio moral em obras da Praça do São Benedito

A senhora Jeane Reis trabalhou nas obras da reforma da Praça do São Benedito, em Santo Antônio de Jesus, mas foi demitida.

Blog do Valente

PB: 2º Encontro Estadual de Mulheres Trabalhadoras da NCST-PB

No sábado (11/10) foi realizado em João Pessoa, no salão de Convenções do Hotel Victory em Tambaú, o 2º Encontro Estadual de Mulheres Trabalhadoras da Paraíba promovido pela Nova Central Estadual – PB.

Jogo de Damas: O que você e sua empresa têm a ver com assédio trabalhista?

Durante a formação da geração Y entre a juventude para a fase adulta, a minha geração, ouvi muito o bordão: encontre um emprego que a faça feliz, lhe dê estabilidade e um bom salário. Apesar de a frase costumeiramente ser nesta ordem – priorizando e valorizando a felicidade – na prática não é bem assim que acontece.

Por Caroline Pinheiro - Jogo de Damas

PR: Duas empresas da região de Curitiba são condenadas por não coibir discriminação racial

Uma distribuidora de bebidas de Curitiba e um hotel de São José dos Pinhais foram condenados na Justiça do Trabalho por não tomarem medidas adequadas contra atos de racismo praticados dentro das empresas. Nos dois casos, mesmo cientes da discriminação racial entre seus funcionários, as empresas nada fizeram para coibir o comportamento.


O primeiro fato ocorreu em São José dos Pinhais, onde uma auxiliar de cozinha desenvolveu depressão e síndrome do pânico após ser ofendida repetidas vezes, e em várias ocasiões, pela supervisora. Ela deverá ser indenizada em R$ 100 mil, conforme sentença do juiz Leonardo Vieira Wandelli, da 5ª Vara do Trabalho do município. No outro caso, a 2ª Turma do TRT-PR fixou em R$ 20 mil a indenização a um ajudante de entrega de bebidas chamado de “macaco” por um colega, fato negligenciado pela empresa mesmo após reclamação.

RO: Santander é condenado por assédio moral a funcionário

O Banco Santander (Brasil) S/A foi condenado nesta sexta-feira (17), pela Justiça do Trabalho, ao pagamento de indenização por danos morais, pensão e custeio de tratamento de saúde e odontológico a um ex-bancário que sofreu humilhações e assédio moral diante dos colegas de trabalho.

Por iG São Paulo

sábado, 18 de outubro de 2014

AL: Vigilantes param e agências da Caixa ficam sem segurança

Cinco agências da Caixa Econômica Federal (CEF) ficam sem segurança durante esta sexta-feira (17), em Maceió. Cerca de 30 profissionais da Prossegur protestam contra 62 demissões somente este ano e se mobilizam para reivindicar salários, tratamento digno e implantação de data-base.

Gazetaweb / Extra Alagoas

DF: Seminário debate ética e direitos humanos nas estatais

Ética e Direitos Humanos no Ambiente Corporativo foi o tema em discussão no 10º Seminário do Fórum Nacional de Gestão da Ética nas Empresas Estatais, que começou dia 16 em Brasília. O evento reúne, durante dois dias, além das 19 empresas estatais que integram o fórum, integrantes da sociedade e especialistas.