sábado, 8 de novembro de 2014

PUC-Campinas: Exclusão no trabalho é pior do que bullying

Um estudo realizado pela Universidade Sauder School of Business , da Columbia Britânica, revelou que ser excluído no ambiente de trabalho causa mais insatisfação do que sofrer bullying. Segundo a pesquisa, o funcionário que é ignorado pode ter problemas de saúde e vontade de se demitir.

Por Ana Luiza Sesti - Editado por Verônica Miranda / Digitais PUC-Campinas

TV Cultura: Aumenta o número de pessoas que recorrem à justiça em casos de assédio moral no trabalho



(fonte, acesso em 08/11/2014)

RS: Município indenizará funcionária por assédio moral

Uma servidora pública do município de Sertão, pertencente à Comarca de Getúlio Vargas, deverá receber R$ 8 mil de indenização por danos morais. O Tribunal de Justiça do RS, no entanto, negou a apelação que pedia majoração do valor indenizatório.

Por Júlia Bertê e Adriana Arend / TJRS