quarta-feira, 29 de abril de 2015

Dorgival Terceiro Neto Júnior: Infarto por estresse gera indenização.

A Sétima Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro condenou um banco ao pagamento de R$ 200 mil, a título de danos morais, à família de um gerente falecido em 2011 após infarto em decorrência do estresse ocasionado pela excessiva cobrança de metas e constante ameaça de dispensa na instituição bancária.

Por Dorgival Terceiro Neto Júnior / Correio Trabalhista - Coluna Jurídica

DF: FEIPOL participa de discussões sobre Assédio Moral e Sexual na polícia

“Assedio moral e sexual das profissionais da segurança”, foi o tema da primeira discussão do GT (Grupo de Trabalho), instituído pela Portaria nº 02/15, do Ministério da Justiça. A reunião foi realizada nos dias 23 e 24 de abril, com o intuito de elaborar um documento único, que servirá para orientar as vítimas, de como agir em casos de assédio.

Por Federação Interestadual das Polícias Civis

BA: ADUNEB faz reunião sobre assédio moral

Devido ao aumento do número de denúncias sobre assédio moral na Universidade do Estado da Bahia, a Associação dos Docentes da Universidade do Estado da Bahia (ADUNEB) convoca todos os professores impactados pelo problema para uma reunião. A atividade acontecerá dia 30 de abril, quinta-feira, às 9h, na sede do sindicato, no campus I da Uneb, em Salvador. Além dos professores, também foram convidados à atividade representantes de outros sindicatos, entidades, movimentos sociais e populares.

Por ADUNEB

AM: Sead ministra palestra sobre assédio moral no serviço público

Na manhã desta terça-feira (28), aconteceu no auditório Senador João Bosco, na Assembleia Legislativa do Amazonas (Aleam), palestra proferida pelo procurador do Estado do Amazonas, Júlio Cézar Lima Brandão, com o tema “Assédio Moral no Serviço Público”.

Por Assembleia Legislativa do Amazonas

TV TST: Assistente que sofreu assédio moral por ter engravidado receberá indenização de cooperativa


Uma assistente de atendimento de Porto Alegre vai receber R$ 15 mil de indenização por sofrer assédio moral depois de voltar da licença-maternidade. A estabilidade no emprego para gestantes é garantida por lei, mas em alguns casos, muitas mulheres são rebaixadas de função ao voltar ao trabalho.

(fonte, acesso em 29/04/2015)

SC: GT do assédio moral e sexual às agentes de segurança formata cartilha

Os conceitos de assédio sexual, moral e de gênero, como identificar, amparo legal, a quem e como denunciar, e o consequente acolhimento da vítima e punições aos assediadores. Estas foram as principais definições decorrentes da primeira reunião do Grupo de Trabalho realizada nos dias 23 e 24.

Por Associação de Praças do Estado de Santa Catarina

RS: Assédio moral no trabalho é foco de encontro no SITRACOM em Bento

O 7º Encontro da Mulher promovido pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e Mobiliário de Bento Gonçalves (Sitracom) foi realizado na sexta-feira, dia 24. O assédio moral no trabalho foi o tema que norteou o evento que contou com a palestra do advogado Marcelo Garcia e com a explanação da delegada Deise Salton, da Delegacia da Mulher do município.

Por Francine Boijink - Central de Jornalismo da Difusora / Difusora890

MT: Audiência pública debaterá assédio moral no trabalho e terceirização

O encontro acontece no dia 30 de abril, às 19 horas, na Câmara de Vereadores de Lucas do Rio Verde.

Por CenárioMT

MG: Empresa deverá pagar indenização a ex-empregado que sofreu injúria racial no trabalho

Um vendedor conseguiu na Justiça do Trabalho indenização por danos morais, no valor de 34 mil reais, por ter sofrido injúria racial no trabalho. Ele narrou uma série de episódios, nos quais foi humilhado no ambiente de trabalho, em razão da cor de sua pele. As alegações foram confirmadas por uma testemunha, que contou que, ao ser aprovado no vestibular de Direito, ele recebeu fotos de chimpanzés de terno e gravata. Não bastasse, um papel de bala "Chita" foi colado no cartão de visitas da loja que continha o nome do vendedor.

Por Secretaria de Comunicação Social - TRT3

terça-feira, 28 de abril de 2015

PE: Turma mantém indenização a trabalhadora anunciada como “pior funcionário do mês”

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve em R$ 3 mil a indenização por dano moral a ser paga pela Casa Primavera Comércio de Presentes Ltda., de Recife (PE), a uma ex-empregada que foi exposta em cartaz como "pior funcionário do mês". A trabalhadora recorreu ao TST com o objetivo de reestabelecer a sentença de primeiro grau que havido fixado o valor em R$ 10 mil.

Por Augusto Fontenele/CF - Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Superior do Trabalho

SP: Trabalhador vítima de racismo consegue aumento de indenização por danos morais

Um trabalhador com o cargo de zelador desempenhava várias funções num condomínio, com nítida sobrecarga, e era rotineiramente ofendido pela síndica, com ataques de cunho racial. Apesar da pouca idade (29 anos), infartou, além de ter acumulado outras moléstias, comprovadas em laudo.

Por Alberto Nannini – Secom/TRT-2

SP: Após bufada, Rachel Sheherazade diz que não aceita 'assédio moral'

Âncora do SBT Brasil, Rachel Sheherazade diz que não vai aceitar qualquer "intenção de assédio moral" por parte do diretor de jornalismo da emissora, Marcelo Parada. Na última quinta (23), após reagir com uma bufada a uma reportagem, Rachel foi repreendida pelo diretor, que a proibiu de fazer caretas no telejornal. A jornalista decidiu enfrentar Parada, exigindo que ele envie a proibição por escrito, e promete levar o caso a Silvio Santos, que a contratou em 2011. O SBT nega ter ocorrido "assédio moral".

Por Paulo Pacheco / Notícias da TV por Daniel Castro / UOL

domingo, 26 de abril de 2015

DF: Agentes Federais participam de discussões sobre Assédio Moral e Sexual na polícia

Essa semana, o Ministério da Justiça iniciou as discussões a respeito do “Assédio moral e Sexual das profissionais de Segurança Pública”. O objetivo é aprofundar o diálogo e elaborar estratégias para enfrentar o problema.

Por Agência Fenapef

PB: Professora acusa gerente da 6ª Regional de Educação de assédio moral

A greve dos professores do Estado da Paraíba ainda aguarda uma decisão por parte do governador Ricardo Coutinho, em apresentar uma contra-proposta para a categoria. Durante uma audiência pública na Câmara de Vereadores de Patos, na noite dessa quarta-feira (22), em que participaram vários profissionais da educação que aderiram à greve, a professora Marquísia Vieira, atual diretora de Escola Premen em Patos, fez um desabado aos presentes, informando que a referida escola encontra-se aos pedaços e que até o momento nunca recebeu uma visita da 6ª Regional de Educação, nem muito menos produtos e materiais necessários para o bom funcionamento daquela instituição. 

Por Adilton Dias - Patosonline.com

PE: Ministério Público considera assédio moral atitude tomada pela governo em relação aos professores

O Ministério Público de Pernambuco e o Ministério Público do Trabalho consideraram assédio moral as atitudes tomadas pelo governo do estado em relação a greve dos professores da rede estadual. Em audiência pública, nesta quinta-feira (23), os órgãos reuniram as denúncias dos professores e prometeram entrar em contato com o governo, a fim de organizar um encontro e tentar resolver o problema de maneira diplomática. Entretanto, deixaram claro que, caso o estado se recuse a conversar, o MPPE entrará com uma ação pública contra o órgão. “O ministério escolheu tentar conversar, mas juntou todos os elementos necessários para uma ação”, explicou Heleno Araújo.

Por Tereza Eickmann - Diário de Pernambuco

PR: Senge lança livro sobre assédio moral

Baixe o ebook do Senge "Estado, Poder e Assédio: Relações de Trabalho na Administração Pública", com vários artigos sobre assédio moral nas instituições públicas.

Clique aqui para acessar o livro.

quinta-feira, 23 de abril de 2015

MG: Empresa indenizará empregado atacado com mensagens de cunho racista no e-mail funcional

A 3ª Turma do TRT-MG confirmou a sentença que deferiu indenização por danos morais, no valor de R$7.500,00, a trabalhador vítima de racismo no ambiente de trabalho. Ficou comprovado que o chefe usava o e-mail funcional para difundir entre colegas mensagens contendo referências discriminatórias ao trabalhador, em razão da cor de sua pele. Nas mensagens eletrônicas, o trabalhador foi comparado a chimpanzés e sacos de carvão, o que, na avaliação dos julgadores, caracteriza injúria racial.

Por Secretaria de Comunicação Social do TRT-MG

MG: Rede Epa indenizará empregada chamada de feia e gorda

A DMA Distribuidora S/A (supermercados Epa) foi condenada a indenizar uma empregada humilhada pelo subgerente com expressões como "mulher feia e gorda tem que trabalhar e morrer" e destratada em público na presença de clientes e funcionários com palavras de baixo calão. A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou agravo da empresa por constatar a exposição da empregada a situação atentatória aos seus direitos de personalidade, caracterizada pela indevida depreciação de sua imagem.

Por Lourdes Côrtes/CF - Secretaria de Comunicação Social do TST

Bangladesh: Abusos na indústria têxtil continuam, diz ONG

O desabamento do complexo têxtil Rana Plaza, em 24 de abril de 2013, chamou atenção internacional para as condições de trabalho precárias e degradantes na indústria de vestuário em Bangladesh. Quase dois anos após a tragédia, a situação pouco mudou, segundo mostra um relatório da Human Rights Watch apresentado nesta quarta-feira, 22, em Daca.

Por O Povo Online / Mundo

quarta-feira, 22 de abril de 2015

PE: Audiência na Alepe debate assédio moral de professores na rede pública estadual

A Comissão de Cidadania, Direitos Humanos e Participação Popular da Assembleia Legislativa do Estado de Pernambuco (Alepe) realiza nesta quinta-feira uma audiência pública sobre assédio moral sofrido por professores na rede pública.

Por Diário de Pernambuco

PR: Alvo de gritos e xingamentos, vendedora deverá ser indenizada

A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná condenou a Resimapi Produtos Químicos Ltda, sediada em Curitiba, a indenizar em R$ 15 mil por danos morais uma vendedora que era tratada pelo superior com gritos e xingamentos diante de outros funcionários.

Por Assessoria de Comunicação do TRT-PR

terça-feira, 21 de abril de 2015

Espanha: Chefe da Guarda Civil é acusado de assédio moral

A guarda Silvia Agros acusa de assédio moral o chefe da Guarda Civil da cidade de Navarra, na Espanha.

Por Gema Peñalosa e Karen Bujes - El Mundo (notícia em espanhol)

PR: Sindicato fecha agência bancária em Curitiba por assédio moral

O Sindicato dos Bancários de Curitiba e região voltou a fechar agência do Bradesco no Água Verde na manhã desta segunda-feira (20) e desta vez, por tempo indeterminado. O motivo é a denúncia de assédio moral. 

Por Redação Bem Paraná

segunda-feira, 20 de abril de 2015

BA: Comissão da Mulher luta para coibir assédio moral e sexual

Elaboração de um projeto lei para coibir o assédio moral e sexual no âmbito da administração pública estadual direta, indireta e fundações públicas foi a principal sugestão da palestrante Márcia Teixeira, promotora e coordenadora do Grupo Especial em Defesa da Mulher (Gedem) do Ministério Público da Bahia, durante a audiência pública realizada dia 16/04, pela Comissão de Direitos da Mulher, presidida pela deputada Fabíola Mansur (PSB).

Por Notícia Livre

AL: Em nota, Hospital Clodolfo Rodrigues nega “assédio moral” a técnica de enfermagem

Após o Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Estado de Alagoas (Sateal) divulgar matéria sobre uma técnica de enfermagem do Hospital Regional Clodolfo Rodrigues de Melo, situado em Santana do Ipanema, que tentou suicídio em sua residência, na noite da última dia, 09, ingerindo veneno e dando ao filho, devido a uma insatisfação profissional, a direção daquela instituição divulgou nota esclarecendo o caso.

Por Redação Estadão Alagoas

sexta-feira, 17 de abril de 2015

RS: Trabalhadores terceirizados da UFPel aprovam, em assembleia, estado de greve

Em Assembleia Geral, ocorrida ontem (14), no Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação de Pelotas, os trabalhadores responsáveis pela limpeza da Universidade Federal de Pelotas (UFPel), contratados pela empresa BH, aprovaram estado de greve. Entre as pautas, também foi debatido o não cumprimento dos direitos por parte da empresa e o assédio moral sofrido pelos funcionários. Ontem, todos os funcionários receberam os pagamentos que estavam atrasados há dois meses.

Por Assessoria ADUFPel / RadioCom

PR: Sinsep promove formação sobre Assédio Moral

Em atenção ao grande número de denúncias de suspeitas de Assédio Moral nas unidades de trabalho em São José dos Pinhais, PR, a direção do Sinicato dos Servidores Públicos Municipais de São José dos Pinhais (SINSEP) estará organizando um momento de formação para os servidores sobre o tema.

O assunto será tratado forma clara, retratando o que é Assédio Moral e como combatê-lo nos locais de trabalho.

SP: Turma determina reintegração de empregado em tratamento de depressão demitido em período de estabilidade

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Mercotrade Agência Marítima Ltda., de Santos (SP), a reintegrar um assistente operacional demitido durante o período de garantia provisória de emprego em virtude de depressão classificada como doença do trabalho. A empresa pagará também os salários relativos ao período entre a despedida e a reintegração, e indenização por dano moral no valor de R$ 15 mil.

Por Lourdes Côrtes/CF - Secretaria de Comunicação Social do TST

RO: Aché Laboratórios é condenada por discriminar empregado dirigente sindical

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não acolheu recurso da Aché Laboratórios Farmacêutico S.A contra condenação ao pagamento de R$ 80 mil de indenização por dano moral por discriminação a empregado que era diretor do sindicato da categoria. Ele não recebeu as promoções que lhe eram de direito e teve tratamento diferenciado quando foi transferido de Rondônia para São Paulo.

Por Augusto Fontenele/CF - Secretaria de Comunicação Social do TST

PR: Senge lança obra que debate o assédio moral na administração pública

No próximo dia 24 de abril, o Senge e diversas entidades sindicais e universidades realizarão o lançamento do livro Estado, Poder e Assédio: Relações de Trabalho na Administração Pública, que reúne mais de dez artigos debatendo sob aspectos multidisciplinares o assédio moral nas instituições públicas municipais, estaduais e federais.

Por Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná

Estados Unidos: Funcionária da Abercrombie & Fitch acusa práticas de racismo e assédio sexual nas lojas da empresa

Uma funcionária da loja de roupas americana Abercrombie & Fitch acusou a empresa de racismo contra modelos negros, além de denunciar "incontáveis" incidentes de sexismo e discriminação dentro da companhia. De acordo com a mulher, que escreveu anonimamente sobre as suas experiências ao site Xojane, os funcionários negros eram enviados para casa antes do final do expediente para não serem vistos por executivos em visita à sua loja.

Por O Globo / Foto Hiroko Masuike - NYT

BA: Maria Del Carmen propõe criação de comitê na AL-BA contra assédio moral e sexual

A deputada estadual Maria Del Carmem (PT) apresentou nesta quarta-feira (15) um projeto de resolução para instituir na Assembleia Legislativa da Bahia (AL-BA) o Comitê Permanente de Defesa da Mulher contra Assédio Moral ou Sexual.

Por Samuel Celestino - Bahia Notícias / Foto divulgação AL-BA

quinta-feira, 16 de abril de 2015

BA: Supermercados Casagrande vão pagar R$125 mil por assédio moral

Os Supermercados Casagrande, com sede no município de Teixeira de Freitas, extremo sul baiano, vão indenizar a sociedade em R$ 125 mil por danos morais coletivos.

Por ASCOM MPT 5.ª Região

SP: Funcionários do Mc Donald´s protestam no Brasil e no mundo

Na manhã de hoje cerca de 2.000 pessoas se reuniram no vão do Masp, na Avenida Paulista, para protestarem pelos diretos trabalhistas dos funcionários do McDonald´s no Brasil.

Por Tatiana Vaz, de Exame.com / Foto NCST-SP

DCI: Sem preparo, assédio moral pode ser risco na importação de mão de obra

Ao deixar de lado treinamento para atenuar diferenças culturais, empresas acabam assumindo problemas de gestão e passivo trabalhista. Outra falha comum é enquadramento errado do visto.

Clique aqui para ler à reportagem de Roberto Dumke no Diário Comércio Indústria & Serviços.

(fonte, acesso em 16/04/2015)

TO: Secretaria de Educação do Tocantins toma medidas para evitar assédio moral

O procurador Lincoln Roberto Nobrega, representando o Ministério Público do Trabalho (MPT) e o secretário Adão Francisco de Oliveira, da Secretaria de Estado de Educação do Estado do Tocantins (SEDUC) se reuniram para firmar Ajuste que visa coibir a prática de assédio moral nas escolas públicas estaduais de ensino, mantidas pelo Governo estadual.

Por ASCOM MPT 10.ª Região

segunda-feira, 13 de abril de 2015

DF: Itaú Unibanco é condenado a pagar indenização à bancária diagnosticada com depressão

Uma bancária diagnosticada com transtorno depressivo receberá do Itaú Unibanco S/A a quantia de R$ 20 mil de indenização por danos morais. A decisão foi da juíza em atuação na 8ª Vara do Trabalho de Brasília, Vanessa Reis Brisolla, a qual constatou que a empregada desenvolveu a doença após sofrer uma crise nervosa durante uma discussão com uma gestora acusada de assediá-la moralmente.

Por Bianca Nascimento / Núcleo de Comunicação Social - Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região

PR: Trabalhadora foi mantida em função estressante, mesmo após depressão

A Global Village Telecom S.A. (GVT) deverá indenizar uma atendente de telemarketing de Maringá que ficou doente em um ambiente de trabalho estressante e que teve ignorados os pedidos para remanejamento ou rodízio de função.

Por Assessoria de Comunicação do TRT-PR

AL: Técnica de enfermagem do Clodolfo Rodrigues tenta suicídio; caso pode ser decorrente de assédio moral

O caso extremo da falta de condições de trabalho é quando o profissional entra em total depressão a ponto de tentar tirar a própria vida. Em meio a um cenário de pressão, perseguição e pouco caso da chefia, uma técnica de enfermagem do Hospital Regional Clodolfo Rodrigues de Melo, situado em Santana do Ipanema, tentou suicídio em sua residência, na noite da última quinta-feira (09) ingerindo veneno. Como se não bastasse o grau de insatisfação com a vida, a profissional ainda envenenou o filho de apenas 03 anos de idade.

Por Ascom Sateal - Editora Guia Mais

domingo, 12 de abril de 2015

SP: MP investiga suposto assédio moral cometido por secretário a servidores

O promotor do Ministério Público (MP) em Itapetininga (SP), Dalmir Radicchi, abriu um inquérito civil para investigar um áudio de suposto assédio moral cometido pelo atual secretário de Saúde, Denilson Rodrigues Silva, junto de um de seus assessores a funcionários do departamento.

Do G1 Itapetininga e Região / Foto Reprodução TV TEM

MT: Rede de Supermercados é condenada a indenizar ex-empregada discriminada por excesso de peso

Ser gordo em uma sociedade que tem como padrão estético a magreza é, para muitos, uma condição de sofrimento, já que a discriminação acaba por ser prática comum em vários ambientes, inclusive o de trabalho. Uma ex-empregada da rede varejista Extra passou por essa experiência. Ela teve seu nome escrito em um hipopótamo de brinquedo, que ficou exposto na recepção por onde passavam os trabalhadores do mercado.

Por Zequias Nobre - TRT23

sexta-feira, 10 de abril de 2015

RJ: Santander indenizará bancária que trabalhou oito anos em “porão” em Niterói

Uma bancária que trabalhou oito anos no núcleo de triagem do Banco Santander S/A em Niterói, apelidado de "porão", receberá R$ 50 mil por assédio moral. A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso do banco diante dos fatos narrados: o local era insalubre, sem janelas e sem higiene, com mofo, ratos e baratas.

Por Lourdes Côrtes/CF - Secretaria de Comunicação Social do TST

quinta-feira, 9 de abril de 2015

PR: Confira os vídeos de todas as palestras do Seminário Estado, Poder e Assédio

Em 27 de março, foi realizado o Seminário Estado, Poder e Assédio: Relações de Trabalho na Administração Pública, promovido pela Associação dos Professores da Universidade Federal do Paraná (APUFPR-SSind) com mais 14 entidades, no auditório da Universidade Positivo (UP).

A íntegra das quatro palestras realizadas no seminário agora está documentada nos vídeos produzidos pela APUFPR-SSind. O objetivo dos materiais é ampliar a discussão sobre o assédio moral e possibilitar o compartilhamento desse importante evento na luta contra a violência no trabalho.

Clique aqui para conferir os vídeos de cada palestra.

(fonte, acesso em 09/04/2015)

MG: Empregada discriminada em razão da origem pernambucana será indenizada

Uma trabalhadora ajuizou reclamação contra sua ex-empregadora, uma empresa de serviços de qualidade de vida, requerendo indenização por danos morais e pensão mensal no valor de um salário mínimo. A alegação era de que ela sofria constrangimentos e discriminação em razão de sua origem pernambucana. Por isso, era obrigada a prestar carga superior de trabalho e a pegar muito peso, o que lhe rendeu uma lesão no punho esquerdo. Lesão essa que acabou sendo a causa de sua dispensa.

Por Secretaria de Comunicação Social - TRT3

RS: Instituto de Cardiologia é condenado a indenizar auxiliar operacional vítima de racismo

A Fundação Universitária de Cardiologia (FUC), de Porto Alegre (RS), mantenedora do Instituto de Cardiologia do Rio Grande de Sul, foi condenada a indenizar uma auxiliar de serviço operacional vítima de racismo cometido por uma colega. Perseguida e desrespeitada por uma secretária que não era sua chefe imediata e a tratava com termos preconceituosos na frente de colegas e alunos do hospital-escola, a auxiliar acabou afastada do trabalho com problemas de depressão.

Por Lourdes Tavares/CF - Secretaria de Comunicação Social do TST

terça-feira, 7 de abril de 2015

EXAME.com: Os atos ilícitos ou ilegais mais cometidos por funcionários

“Buscar os direitos na Justiça do Trabalho” é uma frase mais comumente atribuída a empregados do que a empregadores. Mas, de acordo com a advogada Cintia Yazigi, atos ilícitos ou ilegais cometidos por profissionais dentro das empresas podem, além de render demissão por justa causa, resultar em processos judiciais movidos pelo empregador contra o ex-funcionário.

Por Camila Pati, de EXAME.com

AL: Após acordo judicial, Rede Kinoplex terá que pagar horas extras e conceder intervalos intrajornadas a empregados

Depois de pedir à justiça a responsabilização da rede de cinemas Kinoplex, por não pagar horas extras e não conceder intervalo intrajornada a trabalhadores, dentre outras irregularidades, o Ministério Público do Trabalho (MPT) conseguiu firmar acordo com a rede de entretenimento. O acordo foi homologado na Justiça do Trabalho no dia 27 deste mês.

Por Ascom / MPT-AL

PR: Metalúrgicos de Curitiba malham o assédio moral na Bosch

Aproveitando as comemorações da Semana Santa, os metalúrgicos da Grande Curitiba fizeram um ato simbólico no último sábado (04) contra o assédio moral e as práticas antissindicais da empresa. Os trabalhadores malharam um judas representando o assédio moral praticado pela multinacional alemã. “Malhamos esse judas para mostrar que o trabalhador não deve temer o assédio moral e sim lutar contra ele. É um ato que marca também o protesto contra as demissões ilegais na Bosch”, resumiu o diretor do Sindicato da categoria, Jorandir Ferreira, o Alicate.

Por Assessoria de imprensa da Força Sindical-PR

PE: MPT pede que justiça retome interdição da Contax

O Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE) emitiu um parecer favorável à manutenção do ato de intervenção da Contax, que funciona em Santo Amaro, “considerando o conjunto de irregularidades trabalhistas verificadas no procedimento de fiscalização”. Cerca de 14 mil empregados trabalham na empresa.

Por Jamildo Melo - Blog de Jamildo / Foto reprodução NE10