quinta-feira, 30 de julho de 2015

ES: Justiça do Trabalho do ES registra mais de mil processos de assédio

Mais de mil processos de assédio moral e sexual foram registrados pela Justiça do Trabalho do Espírito Santo, no primeiro semestre de 2015. Segundo o juiz do trabalho, Adib Pereira Netto Salim, a mudança no sistema de produção é o maior responsável pelo alto número de registros de assédio moral. Já o sexual, Salim destacou que as mulheres ainda são as principais vítimas.

Do G1 ES, com informações da TV Gazeta

RS: Painel aberto à advocacia e à cidadania debate assédio moral no trabalho

A OAB/RS realizará painel aberto à advocacia, aos estagiários de Direito e à cidadania em geral, para debater o assédio moral nas relações de trabalho no dia 26 de agosto, quarta-feira, às 19h, na Rua Washington Luiz, 1110 - 2º andar. O evento é coordenado pelo presidente da Comissão do Advogado Empregado da Ordem gaúcha (CEAE), Wilson Souza Malcher.

Por Alysson Mainieri / OAB-RS

DF: Contraf-CUT analisará dados sobre assédio moral apresentados pela Fenaban

Na negociação realizada hoje (28), sobre o instrumento de combate ao assédio moral, previsto na cláusula 56ª da Convenção Coletiva de Trabalho, a Fenaban apresentou à Contraf-CUT, federações e sindicatos, os dados estatísticos setoriais sobre as denúncias relativas ao primeiro semestre de 2015, para que possa ser feita avaliação do andamento do programa. 

Por Contraf-CUT / Jailton Garcia

AL: Unidade de Saúde Hamilton Falcão capacita servidores

Com o objetivo de promover a troca de experiências, a gestão participativa e a formação continuada de seus servidores, a Unidade de Saúde (US) Hamilton Falcão, localizada no Benedito Bentes I, em Maceió, realizou nessa terça-feira (28) uma capacitação para seus servidores. O treinamento foi voltado para a saúde do trabalhador e tratou de temas como Política Nacional de Saúde do Trabalhador, assédio moral, estresse e transtornos de humor.

Por Ascom SMS

quarta-feira, 29 de julho de 2015

SP: Sindicato cobra fim do assédio em agência do BB

Pressão excessiva, gritos, humilhações e constrangimentos. As denúncias de bancários de uma agência do Banco do Brasil no Tatuapé, zona leste da capital paulista, levaram o Sindicato a realizar protesto em frente à unidade, na segunda-feira 27, para cobrar o fim do assédio moral praticado por sua gestora.

Por Felipe Rousselet / SP Bancários

terça-feira, 28 de julho de 2015

Jornal Globo News: Assédio no trabalho pode trazer graves consequências físicas e psicológicas

Duas formas comuns de assédio no ambiente de trabalho são o assédio moral e o assédio sexual. Atualmente, tramitam no Tribunal Superior do Trabalho cerca de 2,4 MIL processos de aliciamento moral e 81 sobre sexual.

Clique aqui para assistir à entrevista do Jornal Globo News.

SE: Justiça do Trabalho proíbe Almaviva de limitar o uso do banheiro e praticar assédio moral

Em ação ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE), a Justiça do Trabalho concedeu liminar proibindo a empresa de telemarketing Almaviva de limitar a saída dos empregados dos postos de trabalho para satisfação das necessidades fisiológicas, bem como de exigir autorização prévia do superior hierárquico para o trabalhador ir ao banheiro e impor limite máximo diários para essas saídas.

Por Ministério Público do Trabalho em Sergipe - PRT 20ª Região

domingo, 26 de julho de 2015

TO: Sinpol-TO participa de encontro nacional sobre combate ao assédio moral e sexual contra a mulher policial

A diretora administrativa do Sinpol-TO, Suzi Silva, participou do encontro nacional para elaboração de uma cartilha cuja proposta é, discutir e propor medidas para o enfrentamento ao assédio moral e sexual contra mulheres policiais. O projeto que reúne representantes das entidades classitas de todos os segmentos da Polícia no Brasil, aconteceu em Brasília-DF, do dia 13 a 15 de julho.

Por Thales Melo / SINPOL-TO / SINPOL-PI

SC: Prefeitura de Joinville afasta servidor do PA Sul acusado de assédio moral

Um servidor municipal com cargo de chefia no Pronto-atendimento Sul foi afastado pela Secretaria de Saúde de Joinville. Ele foi denunciado por assédio moral pelos funcionários do PA ao Sinsej, o sindicato da categoria.

Por A Notícia - RBS

sexta-feira, 24 de julho de 2015

BA: Bancários de Feira de Santana paralisam agências em protesto

Os bancários paralisaram as atividades, durante uma hora desta quinta-feira (23), em uma agência do Bradesco, localizada na Rua Conselheiro Franco, e numa do Santander, na Avenida Senhor dos Passos, na cidade de Feira de Santana, na Bahia, a 110 km de Salvador.

Por Contraf/CUT - SEEB/Feira

Índia: Ganhador do Nobel da paz é demitido por acusação de assédio sexual

Rajendra Pachauri, o reconhecido cientista indiano ganhador do Prêmio Nobel da Paz, foi destituído nesta quinta-feira (23/07) da direção do Instituto de Energia e Recursos (TERI), devido à acusação de assédio sexual a uma funcionária.

Por Época Negócios / Foto Miguel Villagran - Getty Images

Reportagem Pública: Treinados pra rinha de rua

Praças da PM criticam formação focada na servidão aos oficiais, vivida em um ambiente em que abusos físicos, psicológicos e disciplinares fazem parte da rotina.

Clique aqui para ler a reportagem de Ciro Barros.

quinta-feira, 23 de julho de 2015

RN: Sindicato denuncia assédio moral contra motoristas dos ônibus coletivos

O Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de Mossoró (SINTROM) denuncia assédio moral contra os motoristas por parte da empresa Ocimar Transporte Inteligente, que começou a trabalhar na cidade desde o dia 1º deste mês.

Por Gazeta do Oeste / Foto Alcivan Costa

PR: Sindicato dos Jornalistas do Paraná denuncia assédio moral em emissora de universidade

O Sindicato dos Jornalistas do Norte do Paraná (Sindijor) denunciou na última quarta-feira (22/7) diversos atos de assédio moral cometidos pela Fundação Unicesumar (Centro Universitário Cesumar) – proprietária da Rádio e TV UniCesumar – contra jornalistas, técnicos radialistas e estagiários. 

Por Redação Portal IMPRENSA

PE: Sindicato debate assédio moral em Semana de Prevenção de Acidentes do BB

O Sindicato ministrou palestra nesta terça-feira, dia 21, sobre assédio moral no ambiente de trabalho. O debate aconteceu no auditório da Gepes (Gerência de Pessoas) do Banco do Brasil, como parte da Sipat (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho). Quem falou sobre o tema foi o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, João Rufino.

Por Fabiana Coelho - Seec PE

PB: Santander é condenado a pagar R$ 200 mil por danos morais coletivos na Paraíba

O Banco Santander foi condenado a pagar uma indenização no valor de R$ 200 mil, por danos morais coletivos, pelo assédio moral cometido contra os funcionários reintegrados por força de medida judicial. A decisão é da juíza Ana Cláudia Magalhães Jacob, da 6ª Vara do Trabalho de João Pessoa.

Por Seeb-PE / Contraf Cut

Japão: Saizeriya é processado por caso de assédio sexual e suicídio de funcionária

A famosa rede de restaurante italiano Saizeriya, conhecida e muito frequentada pela comunidade estrangeira no Japão, foi processada por ser a causa do suicídio de uma funcionária.

Por Kawatoko / Portal Mie - Fuji TV FNN

SP: Assédio moral leva Sindicato a fechar agência do BB

O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região aralisou uma agência do Banco do Brasil até o meio dia para protestar contra o assédio moral praticado por gestores daquela unidade bancária, localizada na Praça Dom José Gaspar (Centro). E para afastar as más vibrações do ambiente de trabalho, o ato ocorrido na manhã desta terça-feira 21 teve um caráter lúdico, esparramando no local ervas conhecidas por seu poder de espantar as energias negativas, como capim-guiné, manjericão e arruda.

Por FetecSP - Seeb/SP

SP: Diretor do ‘Pânico” é obrigado a pedir desculpas aos funcionários e pode ser processado

O diretor do "Pânico", Alan Rapp, levou uma advertência da Band por destratar funcionários e foi obrigado a pedir desculpas. Conhecido pelo seu temperamento explosivo, Alan foi denunciado por funcionários da Band ao Sindicato dos Radialistas de São Paulo. Motivo: assédio moral.

Por Keila Jimenez / Ktv

Artigo BOL Notícias: Já foi humilhado pelo chefe? Veja casos de assédio moral e o que fazer

O assédio moral é a humilhação sofrida por um funcionário e pode ocorrer de muitas maneiras: bronca, ameaça, espalhar boatos contra o funcionário ou mesmo tirar objetos de trabalho, como a mesa ou o telefone, para constranger. Pode ser em público, ou não.

Por Ricardo Marchesan / UOL São Paulo - Imagem Arte UOL

Portugal: Presidente da Carris e Metro nega práticas de "assédio moral"

Rui Loureiro diz desconhecer que nas empresas que tutela haja trabalhadores obrigados a mudar de instalações e sem funções atribuídas para que aceitem rescindir contratos.

Por Maria João Babo / Foto Pedro Elias - Jornal de Negócios

PA: Fenojus na luta contra o assédio moral no Judiciário

A nova diretoria da Federação Nacional dos Oficiais de Justiça (Fenojus) criará uma ouvidoria nacional para combater assédio moral no Judiciário brasileiro.

Por Sindojus-PA / InfoJus BRASIL / Diário do Pará

PB: Justiça do Trabalho nega indenizações por assédio sexual, danos morais e horas extras

A Justiça do Trabalho da Paraíba negou a uma ex-trabalhadora do Bonanza Supermercados Ltda., indenização por assédio sexual, danos morais e horas extras. Porém, condenou a empresa a retificar a Carteira de Trabalho (CTPS), já que ficou comprovado no processo o desvio de função, quando a trabalhadora passou de operadora de caixa a fiscal de loja nível I, sem que a empresa fizesse o registro.

Por Assessoria de Comunicação Social / Tribunal Regional do Trabalho 13ª Região

terça-feira, 21 de julho de 2015

SP: Funcionários da Band ameaçam entrar em greve por assédio moral

A Bandeirantes vive um clima de tensão em seus bastidores desde o último dia 9.

Por Gabriel Souza / TV Show

SP: Protesto em banco vai parar na polícia

O que era pra ser uma reunião entre o Sindicato do Bancários de Bauru e Região com a gerência do Santander terminou em caso de polícia na manhã dessa sexta-feira (17). Os diretores da entidade foram a uma das agências do banco na cidade protestar contra a demissão de uma funcionária, mas não conseguiram entrar. Em resposta, chamaram a polícia e fizeram um boletim de ocorrência.

Por JCNET

SP: Comissão da Fundacentro realiza debate sobre assédio moral

A Comissão Interna de Saúde do Servidor Público – CISSP, da Fundacentro, reuniu os funcionários da instituição, tanto servidores quanto terceirizados, no final de junho para uma palestra sobre assédio moral em sua sede, em São Paulo. Já as regionais da entidade participaram do evento por videoconferência. O juiz do TRT-15 (Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região) e professor da Faculdade de Direito da USP, Jorge Luiz Souto Maior, retratou o tema.

Por ACS/C.R. / Fundacentro

domingo, 19 de julho de 2015

AC: Greve dos professores completa um mês e sindicato denuncia assédio

A greve dos professores e funcionários das escolas da rede estadual de ensino do Acre completou um mês, nesta sexta-feira (17), sem acordo e segundo o Sindicato dos Trabalhadores da Educação do Acre (Sinteac), com ameaças de corte de salário, transferência de servidores, e até mesmo perda de contrato.

Por Iryá Rodrigues / G1 AC - Foto Caio Fulgêncio/G1

Portugal: Sindicato acusa hotel de Braga de "assédio laboral"

Em comunicado, o sindicato acrescenta que a administração visa "apenas e só despedir uma trabalhadora, delegada e dirigente sindical, acérrima defensora dos direitos dos trabalhadores e que, nessa qualidade, tem feito frente às práticas ilegais da empresa".

Por Notícias ao Minuto / Lusa

PB: Sindicato denuncia Samu por assédio moral, falta de profissionais e condições de trabalho

O Sindicato dos Funcionários Municipais de Cajazeiras (SINFUMC) encaminharam esta semana uma denúncia ao Ministério Público relatando o pedido de 13 demissões de servidores do SAMU por assédio moral.

Por Diário do Sertão com Blog do Adjamilton

PA: Empresa é condenada por tentar impedir comunicação entre colegas sobre acordo trabalhista

A Projetar Ambientes Modulados Ltda. foi condenada a indenizar uma ex-gerente administrativa por tentar impedi-la de falar com ex-colegas sobre acordo firmado com a empresa em reclamação trabalhista. A fim de intimidá-la para que parasse de ligar para outros empregados, a empresa fez queixa policial por suposto crime de calúnia. A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso da empresa contra a condenação.

Por Taciana Giesel/RR - Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Superior do Trabalho

MS: Gerente do HSBC demitido por não cumprir metas receberá danos morais

A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região manteve decisão da Vara do Trabalho de Rio Brilhante que condenou o banco HSBC a pagar indenização de R$ 30 mil por danos morais ao gerente geral de agência. O advogado do trabalhador afirmou, na sustentação oral, que existia um ranking com o desempenho dos gerentes e que os últimos seriam demitidos. 

Por Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região

RJ: Alta produtividade não justifica falta funcional, diz presidente do TJ-RJ

O julgamento de um procedimento disciplinar contra um juiz levou o desembargador Luiz Fernando Ribeiro de Carvalho, presidente do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, a criticar o que chamou de "ditadura da produtividade". O juiz Glicério de Angiólis Silva, que atua nas comarcas de Miracema e Laje de Muriaé, teve o pedido de abertura de procedimento disciplinar arquivado pelo Órgão Especial daquela corte por 14 votos a 10, nessa segunda-feira (13/7).

Por Giselle Souza / Revista Consultor Jurídico

SP: Assédio moral na Prefeitura de Tarabai pode gerar demissão

O prefeito de Tarabai sancionou a lei que proíbe o assédio moral no âmbito da administração pública municipal nesta quarta-feira (15). Se algum servidor infringir a determinação, poderá ser punido com aplicação multa, suspensão e demissão.

Do G1 Presidente Prudente / Foto Reprodução/Tv Fronteira

sexta-feira, 17 de julho de 2015

PI: Assédio moral e abusos sexuais em repartição pública de Parnaíba deverão ser investigados

Agressões, humilhações, ameaças e abusos sexuais estariam sendo cometidos dentro de uma repartição pública de Parnaíba, conforme denúncia encaminhada essa semana ao vereador Carlson Pessoa (PSB).

Por Luzia Paula. Fotos Gleytowney Miranda / Ascom

Artigo de Maíra Moraes: Aforismos sobre o assédio moral

Fragmentos do que já ouvi e vivi sobre o tema.

Por Maíra Moraes - Obvious

BA: Contra o assédio moral e práticas antissindicais, três unidades da Embasa são paralisadas

Depois de receber inúmeras queixas da categoria, o Sindicato iniciou na última terça (7) uma campanha de combate ao assédio moral, práticas antissindicais e pelo cumprimento de normas de saúde e segurança na Embasa, apontando, ao mesmo tempo, para as condutas abusivas de chefes e gerentes da empresa.

Por Sindae-BA

SP: Varal em frente ao INSS de Piracicaba explica motivos da greve da categoria

A população que procurou atendimento no posto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) de Piracicaba (SP) nesta terça-feira (14) encontrou um varal em frente à agência com banners que explicam o motivo da paralisação. Os funcionários da unidade, que fica no Centro, aderiram à greve nacional da categoria por tempo indeterminado.

Do G1 Piracicaba e Região / Foto Edijan Del Santo / EPTV

PR: Chamada de "garota de programa", garçonete deverá ser indenizada

O Restaurante Trieste do bairro de Santa Felicidade, em Curitiba, deverá indenizar uma funcionária em R$ 5.000,00 pela conduta da gerente do estabelecimento, que a chamava de "garota de programa" perante os demais colegas e até na frente dos clientes.

Por Assessoria de Comunicação do TRT-PR

DF: Seminário de assédio moral

O assédio moral é um fenômeno destruidor, que corrói o setor público e que promove não só a diminuição do rendimento do agente público, como também estresse, depressão, e o absenteísmo, resultando muitas vezes em suicídio. Diariamente, milhares de servidores sofrem desta forma de violência, tendo muitas vezes como única opção a desistência do cargo, tamanha dor e humilhação sofridas, culminando em graves desgastes físicos e psicológicos.

Por Abrace

PE: Delegados do interior têm sofrido com assédio moral e escalas desumanas, afirma presidente da Adeppe


Em meio à tensão entre o governo do Estado e os policiais civis, que paralisaram suas atividades nessa semana reividicando melhorias nas condições de trabalho, o presidente da Associação dos Delegados de Polícia de Pernambuco (Adeppe), Francisco Rodrigues gravou vídeo denunciando que delegados do interior de Pernambuco têm sofrido com assédio moral e escalas desumanas.

Por Jamildo Melo / Blog de Jamildo

DF: City Service combate assédio moral

A City Service Segurança Ltda. firmou Termo de Compromisso de Ajuste de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal (MPT-DF) para não permitir, tolerar ou submeter seus empregados a práticas vexatórias ou humilhantes que caracterizem assédio moral.

Por ASCOM - MPT 10ª Região

terça-feira, 14 de julho de 2015

PE: Procuradora Judicial da Prefeitura é afastada por assédio moral

Denúncias de violação da dignidade dos servidores, como agressões verbais aos prestadores de serviço da Procuradoria da Fazenda Municipal, episódios em que foram chamados de “vagabundos, incompetentes e corja”, ameaças de demissões e acusações de roubo, levaram ao afastamento da Procuradora Judicial da Prefeitura do Recife Noélia de Lima Brito.

Por Blog de Jamildo

SP: Autarquia deve indenizar servidor vítima de assédio moral no trabalho

Autarquia municipal terá de indenizar por danos morais um servidor que sofreu assédio moral por seu superior hierárquico no ambiente de trabalho. Para a 4ª câmara de Direito Público do TJ/SP, o Estado responde diretamente pelos danos que seus agentes provocarem em outro indivíduo no exercício de seu trabalho.

Por Migalhas / Migalhas Quentes

PB: Empresa têxtil é alvo de Ação Civil Pública por assédio moral

O juiz Paulo Henrique Tavares da Silva, titular da 5ª Vara do Trabalho de João Pessoa, concedeu antecipação de tutela na Ação Civil Pública movida pelo Ministério Público do Trabalho na Paraíba contra a Norfil, indústria têxtil localizada no Distrito Industrial de João Pessoa, por prática de assédio moral e por demissões arbitrárias.

Por MPT-PB/PRT-13 - TRT 13

MG: Teleatendente vítima de gestão por estresse será indenizada

O juiz Fabiano Fernandes Luzes, em sua atuação na 8ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, analisou um caso envolvendo a prática de assédio moral organizacional por uma empresa de telefonia e de TV por assinatura. Como registrou o julgador, a empresa empregava o que ficou denominado "straining", ou simplesmente "a gestão por estresse". E explicou: essa gestão se caracteriza pela adoção de medidas coercitivas, aplicadas na gestão de pessoal, objetivando impulsionar os funcionários a uma maior produtividade. Essas medidas são sempre amparadas em um medo coletivo em face de possíveis retaliações existentes.

Por Secretaria de Comunicação Social / TRT 3

Comércio do Jahu: Assédio no trabalho intimida profissionais

Ameaçar quanto à perda do emprego, provocar constrangimento, espalhar boatos, impedir o desempenho da função, ordenar a execução de tarefas de outros níveis. Esses são apenas alguns exemplos de assédio moral no trabalho.

Por Matheus Orlando - Comércio do Jahu

Entrevista: Pressão para cumprir metas aumenta distúrbios em bancários, diz médica da Fundacentro


A médica Maria Maeno, pesquisadora da Fundacentro, diz que a rotina dos trabalhadores bancários é propícia ao surgimento de doenças e que metas abusivas, pressão, cobrança e ambiente instável são responsáveis pelo cenário. “A categoria sofre com pressão violenta da chefia, muitas vezes com humilhação”, afirma, em entrevista para a Rádio Brasil Atual.

Por Rádio Brasil Atual

MT: Trabalhadora não promovida por ser sindicalista receberá 20 mil de indenização

Uma ex-empregada do Santander deverá receber 20 mil reais de indenização por danos morais. Ela conseguiu provar na Justiça que não foi promovida na agência onde atuava por ser sindicalista. A decisão condenando o banco é da juíza Cassandra Passos, da 2ª Vara do Trabalho de Rondonópolis (216Km de Cuiabá).

Por Zequias Nobre - TRT 23