quarta-feira, 30 de setembro de 2015

RS: Brasil Telecom terá que indenizar gerente por fazer pressão psicológica antes de dispensa em massa

A Brasil Telecom S/A (atual Oi) terá que indenizar um ex-gerente de planejamento comercial por pressioná-lo psicologicamente na hora da demissão. O presidente da empresa anunciou que só os melhores permaneceriam durante processo seletivo que resultou em demissão coletiva de trabalhadores. A empresa tentou se isentar da condenação, mas seu agravo de instrumento foi desprovido pela Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho.

Por Taciana Giesel/CF - Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Superior do Trabalho

DF: Auto Park Estacionamento Rotativo combate assédio moral

A MR Brasília Estacionamento Rotativo Ltda. – EPP (Auto Park Estacionamento Rotativo) assinou Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal (MPT-DF), representado pelo procurador Luís Paulo Villafañe Gomes Santos se comprometendo a combater toda prática de assédio moral e sexual dentro de suas unidades.

Por ASCOM / Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal e em Tocantins - PRT 10ª Região

SP: MPT em Campinas mira assédio moral a funcionários de telemarketing

O Ministério Público do Trabalho (MPT) recomendou a empresas de telemarketing a implantação de medidas para combater o assédio moral contra funcionários. O órgão trabalhista realizou uma audiência pública em Campinas (SP), nesta sexta-feira (25), para tratar do assunto e reuniu, também, sindicatos patronais e trabalhadores da categoria.

Por G1 Campinas e Região

SP: Maria Filó diz que só contratará gays porque não engravidam

A rede de moda feminina Maria Filó passa por uma saia justa nesta semana, desde que uma funcionária grávida divulgou um comentário feito a ele pelo dono da empresa.

Por Tatiana Vaz / EXAME.com

RN: CLT 70 discute Assédio Moral nas Relações de Trabalho

No dia 08 de outubro, às 19h, no auditório da Livraria Saraiva do Midway Mall, o projeto CLT 70 Minutos vai discutir o ''Assédio Moral nas Relações de Trabalho'' com a presença do procurador do MPT e professor, Gleydson Gadelha, e do advogado, professor e servidor do TRT-RN, Marcelo Roberto.

Por Ascom - TRT/21ª Região 

MS: Trabalhadora não consegue comprovar que renunciou à estabilidade como cipeira por assédio moral

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso de uma ex-coordenadora administrativa para Sebival Segurança Bancária Industrial e de Valores Ltda e Brink's que alegava que, para forçar um pedido de demissão depois de engravidar e voltar da licença maternidade, sofreu ações discriminatórias e assédio moral. Por ser membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), a empregada tinha direito à estabilidade. No entanto, ela alegou que, além de ser obrigada a assinar um documento que a desligava da comissão, foi perseguida e desviada de suas atividades.

Por Caio Guedes/CF - Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Superior do Trabalho

sexta-feira, 25 de setembro de 2015

USP: O peso do cansaço: trabalhadores denunciam precariedade nos bandejões

Arroz, feijão e peixe. Para acompanhar, quiabo e salada de almeirão. Aos vegetarianos, torta de PVT (proteína vegetal). Esse foi o cardápio do jantar na noite de quinta-feira, dia 17, no Bandejão Central. No dia seguinte, não houve refeição. Funcionários dos restaurantes universitários da USP, os famosos Bandejões, paralisaram suas atividades sob a alegação de sofrerem exploração no trabalho e assédio moral. O Jornal do Campus (JC) investigou as condições de trabalho dos Cozinheiros e Auxiliares de Cozinha empregados pela Superintendência de Assistência Social da USP (SAS) e descobriu um cenário alarmante: com oferta de empregados abaixo da necessária, equipamentos defasados e sobrecarga de serviço, 69% dos funcionários já avaliados estão doentes.

Por Jessica Bernardo e Juliana Meres / Jornal do Campus USP - Foto Juliana Meres

DF: Mulheres cobram punição para policiais envolvidos em casos de assédio

A punição para os policiais envolvidos em casos de assédio sexual e moral foi defendida em audiência publica interativa na Comissão Permanente Mista de Combate à Violência contra a Mulher, nesta terça-feira (22).

Por Paulo Sérgio Vasco - Agência Senado / Foto Waldemir Barreto

MG: MPT vai promover seminário sobre Assédio Moral no Teleatendimento

Assédio Moral no setor de Teleatendimento será tema de um seminário que o Ministério Público do Trabalho (MPT) vai promover no auditório ESAJUP da Universidade Federal de Uberlândia, no dia 1º de outubro. A atividade integra uma campanha nacional do MPT contra o assédio moral neste setor.

Por Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais

RR: UFRR promove mesa redonda sobre Assédio Moral e Sexual no Trabalho

O Centro de Ciências Administrativas e Econômicas (Cadecon) da Universidade Federal de Roraima, em parceria com o Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Trabalho (MPT), Controladoria Geral da União (CGU) e Ministério Público Estadual (MP), promove a mesa redonda “Assédio Moral e Sexual no Trabalho: Implicações e Medidas de Prevenção”.

Por Redação BV News - Notícias de Roraima

RJ: Denúncias de assédio moral contra agentes da CPTrans chegam ao Ministério Público do Trabalho

Em reunião na tarde desta terça-feira (22) a Comissão de Defesa dos Direitos Humanos da Câmara de Vereadores, cobrou explicações ao presidente da CPTrans, Jorge Fernando Vidart Badia, sobre as denúncias de assédio moral contra agentes trânsito da CPTrans. O caso também está sendo levado ao Ministério Público do Trabalho pelo presidente da Câmara de Vereadores, Paulo Igor (PMDB).

Por Eduardo Ferreira / Blog do Eduardo Ferreira - Foto José Paulo

BA: Campanha busca combater o Assédio Moral no Trabalho

O Espaço de Partilhas e Aprimoramento Humano (Epah) é um projeto desenvolvido e coordenado pelo psicólogo Cássio Montalvão, no campus de Itapetinga desde 2012, que tem por objetivo oferecer acolhimento psicológico à comunidade acadêmica.

Por Valcelene Amorim / Assessoria de Comunicação da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia

quarta-feira, 23 de setembro de 2015

Palavras Cruzadas: Entrevista com Dr. Roberto Heloani

Assista à entrevista do Dr. Roberto Heloani, sobre assédio moral, no programa Palavras Cruzadas, da RTV Unicamp.


(fonte, acesso em 23/09/2015)

DF: Pesquisa indica que 40% das policiais já sofreram assédio dentro das corporações

Quatro em cada dez policiais mulheres já sofreram assédio sexual ou moral dentro das corporações. E na maior parte das vezes, o crime é cometido por superior hierárquico. Os dados são resultado de uma pesquisa realizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), que foi debatida nesta terça-feira (22) em audiência pública na Comissão Mista de Combate à Violência contra a Mulher. Saiba o que mais foi discutido durante a reunião no áudio de Cinthia Bispo, da Rádio Senado.

Clique aqui para ouvir à reportagem.

Por Senado Notícias.

(fonte, acesso em 23/09/2015)

SP: Turma reduz indenização para coordenador que recebia e-mails ofensivos de pais de alunos

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho reduziu de R$ 30 mil para R$ 5 mil o valor da indenização a um coordenador de curso superior da Faculdade Anhanguera Educacional Ltda. que recebia e-mails ofensivos dos familiares dos alunos. Ele era obrigado a cobrar mensalidades e vender livros em sala de aula.

Por Lourdes Côrtes/RR - Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Superior do Trabalho

PR: Tecelã tenta responsabilizar empresa por aborto e é condenada por litigância de má-fé

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma tecelã terceirizada da Companhia Cacique de Café Solúvel por litigância de má-fé em processo trabalhista. O colegiado não conheceu do recurso de revista da trabalhadora contra decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR), que concluiu que ela alterou a verdade dos fatos ao tentar responsabilizar a empresa por ter sofrido um aborto.

Por Ailim Braz/RR - Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Superior do Trabalho

PR: Turma condena prática motivacional que expôs trabalhadora a constrangimentos

A prática motivacional instituída pelo WMS Supermercados do Brasil Ltda. (Rede Wal Mart) na qual os empregados eram obrigados a participar coletivamente de canto de grito de guerra ("cheers"), cantar, bater palmas e rebolar, gerou a uma operadora de supermercado que se sentiu ofendida com a situação R$ 3 mil de indenização por dano moral. A empresa recorreu da condenação, mas a Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do seu recurso.

Por Mário Correia/RR/CF - Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Superior do Trabalho

Estados Unidos: Microsoft é processada por discriminação de gênero

Uma hora a conta chega: uma das principais reclamações que existem sobre as empresas de tecnologia é a discriminação de gênero, o machismo que existe na hierarquia e entre os profissionais de várias companhias. Agora, a Microsoft está sendo processada por uma ex-funcionária exatamente por causa disso.

Por Felipe Payão - TECMundo

terça-feira, 22 de setembro de 2015

RN: Servidores do Ministério Público querem frear assédio moral sofrido por promotores

Servidores do Ministério Público de todo o Brasil se reúnem nesta quinta e sexta-feira em Natal, na Assembleia Legislativa, para discutir alternativas ao assédio moral que muitos deles sofrem com promotores e procuradores.

Por Redação PortalNoAr

MG: Palavrões e xingamentos proferidos por gerente contra empregado leva à condenação de fábrica de bebidas

Na 40ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, a juíza Denízia Vieira Braga condenou uma fabricante de bebidas a pagar indenização por danos morais a um trabalhador, ao constatar que ele era tratado de forma humilhante e desrespeitosa por seus superiores hierárquicos.

Por Secretaria de Comunicação Social do TRT3

MG: Avon é condenada a indenizar empregada que foi submetida a situação estressante e perdeu bebê

Uma empregada da Avon Cosméticos Ltda., grávida e com pressão alta, que foi submetida a situação altamente estressante no serviço e acabou perdendo o bebê vai receber R$ 50 mil de indenização por dano moral. A empresa alegou a desproporcionalidade do valor, mas a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho desproveu seu agravo de instrumento, relatado pela ministra Kátia Magalhães Arruda.

Por Mário Correia/CF - Secretaria de Comunicação Social / Tribunal Superior do Trabalho

Câmara dos Deputados: Trabalho aprova classificação de assédio moral como improbidade administrativa

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou projeto que caracteriza o assédio moral como ato de improbidade administrativa. O condenado por esse crime pode perder o emprego e pagar multa de até 100 vezes o valor de seu salário.

Por Noéli Nobre / Newton Araújo - Foto TV Câmara

PI: Empresário de portal é convocado pelo MPT por denúncias de assédio moral

O Ministério Público do Trabalho no Piauí irá convocar o proprietário do Portal 180 graus para prestar esclarecimentos a respeito de denúncias de assédio moral. O fato amplamente repercutido nas redes sociais, na última terça-feira (15), em que o empresário divulgou no seu perfil do Facebook uma foto de empregados sem camisa, gerou uma denúncia no MPT, distribuída para a procuradora do Trabalho, Jeane Araújo Colares.

Por MPT-PI

SP: Servidores em greve acusam prefeito de assédio moral em São João

O delegado de São João da Boa Vista (SP) enviou nesta terça-feira (15) denúncias de servidores municipais para o Tribunal de Justiça do Estado. Os funcionários municipais em greve acusam o prefeito e um encarregado de assédio moral. A presidente do sindicato que representa a categoria afirmou que também encaminhou a denúncia ao Tribunal de Justiça, que tem acompanhado a greve dos servidores. A Prefeitura foi procurada, mas não houve retorno sobre o caso.

Por G1 São Carlos e Araraquara - Foto reprodução EPTV

sexta-feira, 18 de setembro de 2015

BA: Empresa que pediu 'pele branca' a candidatas faz acordo com o MPT

O Ministério Público do Trabalho (MPT) firmou acordo com uma empresa que produziu anúncio de processo seletivo em Salvador exigindo "pele branca" como critério para a candidata. O Termo de Ajuste de Conduta (TAC) previu produção de 3.500 cartilhas informativas contra assério moral e prática discriminatória, como indenização por danos morais coletivos, segundo informou a Procuradoria nesta terça-feira (15). O material será utilizado em campanhas de conscientização.

Por G1 Bahia

SP: Sindspam vê assédio moral em post do prefeito e vai levar o caso ao MPT

O Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos Municipais de São Carlos (Sindspam) informou que vai levar ao Ministério Público do Trabalho (MPT) o post em que o prefeito pede sugestões da população para punir um servidor que teria quebrado o câmbio de uma ambulância. Para a entidade, com a postagem no Facebook, Paulo Altomani desrespeitou o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado em dezembro de 2014 para evitar casos de assédio moral envolvendo funcionários públicos.

Por Stefhanie Piovezan / G1 São Carlos e Araraquara - Foto Reprodução/EPTV

MT: Assédio Moral reflete lógica da competitividade no trabalho, afirma Roberto Heloani

Mais de três horas de debate e, se dependesse do público, poderia ter sido até mais. Foi assim a palestra sobre Assédio Moral, ministrada pelo professor da Unicamp, José Roberto Heloani, no dia 09/09, na Adufmat-Ssind, em Cuiabá, MT.

Por Luana Soutos / Assessoria de Imprensa do Comando Local de Greve da Adufmat-Ssind 

RS: Empregada impedida de trabalhar após alta do INSS vai receber salários do período de afastamento

O WMS Supermercados do Brasil Ltda. (rede Wal Mart) terá de pagar os salários de uma operadora de caixa relativos ao seu afastamento do trabalho em decorrência de uma patologia reumática. Apesar de a empregada ter sido considerada apta pelo INSS, a empresa impediu seu retorno ao trabalho e deixou-a sem remuneração, alegando que não estava apta para exercer suas funções. A empresa recorreu da condenação, mas a Sétima Turma do Tribunal Superior negou provimento ao seu agravo de instrumento.

Por Mário Correia/CF - Secretaria de Comunicação Social do TST

MG: Cipeiro obrigado a assinar carta de renúncia à estabilidade será indenizado por assédio moral

O empregado eleito membro da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) possui estabilidade provisória no emprego, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato, nos termos do artigo 10, inciso II, alínea a, do ADCT. Mas ele pode renunciar a essa garantia de emprego, sendo esta a situação alegada por uma empresa do ramo de telemarketing e informática para tentar afastar a condenação pretendida por um ex-empregado na Justiça do Trabalho.

Por Âmbito Jurídico.com.br

RS: SIPAT das unidades de Sapucaia do Sul do FHGV inicia com palestra sobre assédio moral no trabalho

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes (Sipat) da Fundação Hospitalar Getúlio Vargas iniciou, na manhã desta segunda-feira (14/9), com a palestra Assédio Moral no Trabalho, apresentada pela advogada Michele Amaral Pires e a psicóloga Natália dos Santos Pires.

Por Comunicação Fundação H Getúlio Vargas

quarta-feira, 16 de setembro de 2015

AL: Assédio Moral é discutido no II Encontro do Movimento Mais Mulheres na OAB

Com o hall de entrada repleto de pessoas, a Ordem dos Advogados do Brasil Seccional Alagoas (OAB/AL) foi palco do II Encontro do Movimento Mais Mulheres na OAB, na manhã desta sexta-feira (11). O evento, que é nacional, teve como tema principal o Assédio Moral no Trabalho e aconteceu na sede da Ordem, em Jacarecica.

Por OAB-AL

ES: Sindijudiciário propõe projeto de lei sobre assédio moral a deputado estadual

A presidente do Sindicato dos Servidores do Judiciário, Adda Lobato, entregou na tarde desta quinta-feira (09/09) ao deputado Estadual, Sérgio Majeski, (PSDB), proposta de Projeto de Lei de combate ao assédio moral no serviço público do Espírito Santo.

Por SindijudiciárioES

RO: Bancários fecham agência do Bradesco na capital contra discriminação, assédio moral e sexual

Dirigentes do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Rondônia (SEEB-RO) e bancários fecharam, por duas horas, das 8 às 10 horas, na manhã desta quinta-feira, 10/9, a agência do Bradesco da avenida Sete de Setembro, em Porto Velho, a principal do Estado.

Por TudoRondonia

PR: MPT-PR firma TAC com loja de Pato Branco por assédio moral

O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) em Pato Branco firmou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com a empresa J. C. Cavasini e Cia Ltda (Lojas Catarinense) por assédio moral. Segundo depoimentos de funcionários, o casal proprietário da loja os humilhava publicamente com xingamentos e demais constrangimentos.

Por Ministério Público do Trabalho no Paraná

PB: Grupo mexicano é proibido de praticar assédio moral

A 2ª Vara do Trabalho de João Pessoa proibiu seis empresas do grupo mexicano Banco Azteca de praticar atos de assédio moral, dispensas sem pagamento de verbas rescisórias e demissões coletivas abusivas (quando não há prévia negociação sindical). A medida é resultado de processo ajuizado pelo Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT-PB), que requer a condenação da companhia em R$ 3 milhões por danos morais coletivos. Em caso de descumprimento da liminar, será cobrada multa de R$ 5 mil por trabalhador prejudicado. A ação civil pública é do procurador-chefe do MPT-PB, Cláudio Gadelha.

Por Ministério Público do Trabalho na Paraíba

GO: Trabalhadora que sofria assédio sexual vai receber R$ 20 mil de indenização por danos morais

Uma operadora de caixa da empresa Monte Carlo Comércio de Gêneros Alimentícios, em Aparecida de Goiânia, que sofria assédio sexual do gerente da empresa, conseguiu na justiça trabalhista indenização por danos morais no valor de R$ 20 mil reais. O caso foi analisado pela Quarta Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO), que reformou decisão de juiz de primeiro grau que havia negado o pedido. A Turma concluiu que não restaram dúvidas de que os fatos descritos revelam grave conduta patronal, de natureza psicológica, moral e sexual.

Por Lídia Neves/Setor de Imprensa-DCSC - Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região - Goiás

terça-feira, 15 de setembro de 2015

SP: Unicamp faz acordo com o MPT para coibir assédio moral a funcionários

A Unicamp assinou um acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT), na tarde desta quarta-feira (9), no qual se compromete a adotar medidas para coibir casos de assédio moral contra docentes e servidores na instituição. Segundo o órgão trabalhista, o documento prevê que a universidade receba as denúncias relacionadas ao tema diretamente na Diretoria Geral de Recursos Humanos. Em caso de descumprimento, a multa prevista é de R$ 50 mil a cada caso.

Por G1 Campinas e Região / Foto MPT

DF: Deputado submete projeto para tipificar assédio moral no Código Penal Militar

A tipificação do delito de assédio moral no Código Penal Militar para a devida proteção dos profissionais de segurança pública é o objetivo do Projeto de Lei 2876/2015 - apresentado pelo deputado federal Subtenente Gonzaga na Câmara dos Deputados.

Por Associação Nacional de Praças - ANASPRA

DF: Ricardo Eletro deve indenizar vendedor acusado de furto que foi vítima de assédio moral

Um vendedor da Carlos Saraiva Importação e Comércio Ltda (Ricardo Eletro) receberá R$ 15 mil de indenização por danos morais. O trabalhador foi vítima de assédio moral e acusado de furtar uma televisão. A decisão foi do juiz Francisco Luciano de Azevedo Frota, titular da 3ª Vara do Trabalho de Brasília.

Por Bianca Nascimento / Núcleo de Comunicação Social - Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Regiã

SP: Prefeitura de Araraquara realiza Semana Interna de Prevenção de Acidentes

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) e a Comissão Municipal de Combate ao Assédio Moral e a Discriminação (C.M.C.A.M.D) realizam, entre os dias 17 e 18 de setembro, a 'Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT'. O evento acontece na Biblioteca Municipal Mário de Andrade.

Por Araraquara.com

RJ: Presidente da CPTrans é convocado para falar sobre assédio moral

A Comissão de Defesa dos Direitos Humanos da Câmara de Vereadores de Petrópolis, na Região Serrana do Rio, está convocando o presidente da Companhia Petropolitana de Trânsito e Transportes, Jorge Fernando Vidart Badia, para dar explicações aos parlamentares sobre as denúncias de assédio moral contra agentes trânsito da CPTrans. O depoimento será prestado no próximo dia 22. Atualmente a CPTrans responde a 17 processos judiciais por acusação de assédio moral.

Por G1 Região Serrana

MG: Empresas de Várzea da Palma são condenadas por assédio moral

Uma decisão em ação civil pública de autoria do Ministério Público do Trabalho (MPT) determina que as empresas Italmagnésio Nordeste S.A e Rotavi Industrial Ltda coíbam internamente a prática de assédio moral de qualquer natureza. As empresas têm 60 dias para expedir norma contrária à pratica e dar amplo conhecimento ao público interno.

Por Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais

quarta-feira, 9 de setembro de 2015

RJ: Colégio Pedro II promove ações de combate ao assédio moral

O combate ao assédio moral no ambiente de trabalho tem sido alvo de preocupação e de ações da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp). Em entrevista, o pró-reitor de Gestão de Pessoas, Luiz Almério, e a chefe da Seção de Qualidade de Vida (SQV), Renata Barros, falam sobre as ações desenvolvidas para sanar este tipo de conflito na Instituição.

Por Coordenadoria de Comunicação Social / Colégio Pedro II

DF: Seminário discute “Combate e prevenção do assédio moral na administração pública”

Na manhã desta quarta-feira, 02, a Comissão de Legislação Participativa discutiu em seminário o “Combate e prevenção do assédio moral na administração pública”. Em iniciativa de entidades como a Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef) e o Sindicato dos Policiais Federais no Distrito Federal (Sindipol/DF), o debate teve por orientação cobrar celeridade à regulamentação de Projeto de Lei que tipifique as práticas de assédio na esfera pública.

Por Central dos Sindicatos Brasileiros

SP: Ato denuncia assédio moral no Santander

No ato, realizado na quinta-feira 3, os representantes dos trabalhadores falaram sobre as recorrentes denúncias que recebem contra esta superintendência regional. De acordo com o dirigente sindical Marcelo Sá, os bancários reclamam que sofrem humilhações, cobranças abusivas e que são constrangidos em público.

Por Felipe Rousselet / SP Bancários

SP: Simesp Debate discute "Assédio moral no local de trabalho"

“Assédio moral no local de trabalho”. Esse é o tema da próxima edição do Simesp Debate que acontece nesta quinta-feira, 10 de setembro, às 20h, na sede do Simesp. Dois especialistas falarão sobre o assunto:

Por Simesp

PR: Sindicato fecha 14 agências do HSBC e protesta contra assédio a funcionários

Representantes do Sindicato dos Bancários de Curitiba e Região fecharam 14 agências do HSBC, em Curitiba, na manhã desta quinta-feira (3) para protestar contra casos de assédio moral no ambiente de trabalho. Às 12h, as agências foram reabertas.

Por Adriana Justi do G1 PR

Encontro com Fátima Bernardes: Depoimento de vítima de assédio

Caroline pediu demissão depois de cinco meses por assédio moral.

Clique aqui para assistir.

(fonte, acesso em 08/09/2015)